Трудовые услуги

Наши услуги

Мы в социальных сетях
Facebook Youtube

Трудовые услуги

LSA предоставляет высококачественные услуги в сфере трудового права в Республике Армения, включая Ереван, Гюмри и другие крупные города. Наша специализированная команда юристов имеет десятилетия опыта в области трудового права, предлагая индивидуальные решения как для работодателей, так и для работников, сталкивающихся с проблемами в трудовых отношениях.

Рынок труда Армении демонстрирует стабильность и рост: в 2024 году число официально работающих сотрудников достигло 783 906 человек, что на 5,2% больше, чем в 2023 году. В этом контексте бизнесу необходима квалифицированная юридическая поддержка в трудовых вопросах. Наша компания постоянно отслеживает изменения в трудовом законодательстве Армении, предоставляя стратегические консультации по каждому юридическому вопросу, связанному с трудом.

Комплексные услуги в области труда и трудового права

Наша компания предоставляет полный пакет услуг в сфере труда и трудового права, направленный на защиту ваших интересов и обеспечение соответствия требованиям трудового законодательства Армении.

Профессиональная подготовка и анализ трудовых договоров

Хорошо составленные трудовые договоры — основа здоровых отношений между работодателем и работником. Наши услуги по составлению договоров гарантируют, что ваши соглашения будут юридически корректными, полными и обеспечат защиту всех сторон. Мы специализируемся на:

  • Создании индивидуализированных договоров, соответствующих вашей отрасли и потребностям
  • Анализе действующих договоров с целью выявления возможных юридических рисков
  • Обновлении договоров для соответствия новым требованиям Трудового кодекса
  • Разработке специальных положений о конфиденциальности, защите интеллектуальной собственности и запрете конкуренции

Средняя месячная заработная плата в Армении в 2024 году составила 275 654 драмов (около $690). Поэтому правильное формулирование условий договора важно для четкого определения структуры оплаты и предотвращения будущих споров.

Разрешение споров между работодателем и работником

Когда на рабочем месте возникают разногласия, наши опытные юристы являются лидерами в эффективном и оперативном урегулировании споров между работодателем и работником. Мы занимаемся широким спектром вопросов, включая:

  • Случаи досрочного расторжения и увольнения
  • Споры по вопросам заработной платы и вознаграждения
  • Иски о дискриминации и преследовании на рабочем месте
  • Споры, связанные с дополнительными обязанностями без соответствующей оплаты

Проблемы, касающиеся права на выражение мнения, забастовок и коллективных действий

Наш подход основан на поиске взаимоприемлемых решений с использованием медиации и переговоров, когда это возможно. Это позволяет экономить ваше время, финансовые ресурсы и сохранять деловую репутацию.

Юридическое представительство в трудовых спорах

Когда судебный процесс становится неизбежным, мы обеспечиваем ваше полное юридическое представительство в судах.

Последние изменения в трудовом законодательстве Армении

Трудовой кодекс Республики Армения регулярно обновляется, чтобы соответствовать изменяющимся условиям рынка труда. Вот наиболее значимые последние изменения:

Цифровые трудовые договоры: с июля 2025 года вступил в силу новый закон, внедряющий централизованную онлайн-систему для подписания, изменения и расторжения трудовых договоров. До 1 июня 2026 года использование этой платформы является добровольным, после чего станет обязательным. Все действующие бумажные договоры также должны быть оцифрованы. Цель изменения — повысить прозрачность и контроль трудовых отношений.

Трудовое обучение: в июне 2024 года Трудовой кодекс был дополнен поправками, регулирующими программы трудового обучения. Они обеспечивают правовую основу трудовых договоров, предназначенных для студентов и молодых участников, четко определяя права и обязанности работодателей и обучающихся.

Медиация в трудовых спорах: законодательные изменения прямо предусматривают разрешение трудовых споров посредством медиации как более эффективную и менее конфликтную альтернативу судебному процессу.

Уточнение термина «рабочее место»: новыми поправками установлено обязательное указание рабочего места в трудовом договоре, а также дано четкое определение понятия «рабочее место».

Дополнительные услуги в сфере труда и трудового права

Консультации по статусу работника

В условиях усиливающегося контроля над статусом работника в Армении наша компания предоставляет профессиональные консультации по вопросам:

  • Правильной классификации работников и лиц, предоставляющих услуги по договору
  • Налоговых последствий и требований соответствия
  • Корректного ведения документации
  • Оценки рисков и стратегий их минимизации

Эта услуга особенно ценна для технологических компаний, где вопросы статуса часто возникают в отношении ИТ-специалистов, работающих под прямым контролем.

Разработка внутренней политики компании

Мы помогаем организациям разрабатывать комплексные внутренние политики, которые:

  • Соответствуют действующему трудовому законодательству Армении
  • Определяют четкие ожидания относительно поведения сотрудников
  • Снижают юридические риски посредством корректной документации
  • Учитывают особенности конкретной отрасли

Международная трудовая поддержка


Для иностранных компаний, работающих в Армении, или армянских компаний, привлекающих международных сотрудников, мы предлагаем специализированные услуги, которые включают:

  • Составление трудовых договоров
  • Оформление разрешений на работу и визовых требований
  • Регулирование международных налоговых вопросов
  • Обеспечение соответствия трудовому законодательству Армении и зарубежных стран

Наши специалисты

Edgar
Эдгар Айвазян
  • Партнер, Aдвокат
Tatevik
Татевик Малхасян
  • Директор компании, Aдвокат
Гурген Нерсисян
  • Партнер, Aдвокат
Arpine
Арпине Геворгян
  • Юрист корпоративного отдела, Адвокат

Последние связанные дела

Lawyers
Победа по трудовому делу против ООО «ВиЭм Армения»
Edgar_Gurgen
Обвинение одного из двух обвиняемых в групповом убийстве было отклонено, обвинение другого обвиняемого изменили с убийства с отягчающими обстоятельствами на обычное убийство, а обвиняемый, находящийся под стражей более двух лет, был освобожден из-под ареста.
По уголовному делу, касающемуся пожара в военных казармах в селе Азат и гибели военнослужащих, мера пресечения в виде содержания под стражей в отношении Гора Агекяна, заместителя командира воинской части по тыловому обеспечению, была изменена судом, и обвиняемый был освобожден из зала суда.
arabkir-Municipality
Антикоррупционный суд Республики Армения отклонил ходатайство об аресте, поданное нашим клиентом

Ответы на Часто Задаваемые Вопросы

How can you separate your share in shared property?
The common property between the participants of shared property can be divided by agreement between the shareholders on the means and conditions for separating the share, or in the absence of an agreement - by court order. The separating owner can demand that the other participants of the shared property pay the value of his share. Instead of separating the participant's share in shared ownership in-kind, the other owners can pay compensation to that participant with the consent of that participant. In case of the obvious inexpediency of dividing the common property or separating a share from it, the court may rule on selling the property at public auction and subsequently distributing the proceeds among the participants of common ownership in proportion to their shares. The joint property can be divided between co-owners by their agreement, or in the absence of an agreement - by court order.
What property is considered joint property of spouses and what property is subject to division in case of divorce? Can the joint property of spouses be seized for the obligation of one of the spouses?
The property acquired by the spouses during a marriage is their joint property unless otherwise provided by law or by an agreement signed between them. The property of each spouse before marriage, as well as the property received by one of the spouses as a gift or inheritance during the marriage, is their property. The property of each spouse may be recognized as their joint property if it is found that investments were made during the marriage from the common property of the spouses or the personal property of the other spouse, which significantly increased the value of that property (major repairs, reconstruction, re-equipment, etc.) unless otherwise provided by an agreement signed between the spouses. The obligations of one of the spouses may be subject to seizure of the property owned by them, as well as his/her share in the common property of the spouses. In case of divorce, only joint property is subject to division between the spouses.
What rights does an acquitted defendant have and what damages are subject to compensation by the state?
An acquitted defendant has the right to demand compensation for damage caused by illegal criminal prosecution, application of coercive measures, conviction, as well as other illegal restrictions on rights or freedoms. As compensation, the acquitted defendant has the right to receive: 1. The salary, pension, allowance, or other income he was deprived of. 2. The damage caused by seizure, arrest, confiscation, or other disposal of property. 3. The expenses incurred as a result of being in custody. 4. The fee paid to a lawyer. 5. The paid procedural costs. At the request of the acquitted defendant, the body that initiated the criminal prosecution must present public apologies to him/her. Non-pecuniary damage is also subject to compensation, regardless of the pecuniary damage subject to compensation and regardless of the guilt of an official in causing the damage.
What to do if you are illegally dismissed from work? How to protect labor rights?
The rights of both the employer and the employee are protected in the Republic of Armenia. If you have been notified of dismissal from work on the employer’s initiative, first demand an individual act on termination of the employment relationship. The employment relationship is not considered terminated until the individual act on your dismissal is provided to you in the prescribed manner. Labor legislation and other normative legal acts regulating labor relations establish a special procedure for terminating employment relations, non-compliance with which or violations committed by the employer during the process may serve as grounds for declaring the termination of the employment relationship illegal. To protect your labor rights in such situations, consult with a labor relations lawyer. Remember, the legislation establishes deadlines for administrative and judicial protection of labor rights, failure to meet them without a valid reason may deprive you of the opportunity to protect your rights.
Как вы можете разделить свою долю в долевом собственности.
Общее имущество между участниками долевой собственности может быть разделено с согласия акционеров о способе и условиях разделения доли или, в случае отсутствия согласия, в судебном порядке. Отделяющийся собственник может потребовать от других участников долевой собственности оплатить стоимость своей доли. Вместо того, чтобы разделять долю участника долевой собственности в натуральной форме, другие владельцы могут выплатить ему компенсацию с согласия этого участника. В случае явной нецелесообразности раздела общего имущества или выделения из него части суд вправе вынести решение о продаже имущества на публичных торгах, распределив полученную сумму между участниками общей собственности пропорционально их долям. Совместное имущество между совладельцами может быть разделено с их согласия, а в случае отсутствия согласия-в судебном порядке.

Какое имущество считается совместной собственностью супругов и какое имущество подлежит разделению в случае развода. Может ли имущество, находящееся в совместной собственности супругов, быть конфисковано по обязательствам одного из супругов.
Имущество, приобретенное супругами во время брака, является их совместной собственностью, если иное не предусмотрено законом или договором, заключенным между ними. Имущество каждого из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов в дар или по наследству во время брака, является его собственностью. Имущество каждого из супругов может быть признано их совместной собственностью, если будет установлено, что во время брака за счет общего имущества супругов или личного имущества другого супруга были сделаны инвестиции, которые значительно увеличили стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование и т. д.), если иное не предусмотрено договором, заключенным между супругами. По обязательствам одного из супругов взыскание может быть обращено лишь на имущество, находящееся в его собственности, а также на его долю в общем имуществе супругов.

Какие права имеет оправданный подсудимый и какой ущерб подлежит возмещению со стороны государства?
Оправданный подсудимый имеет право требовать возмещения вреда, причиненного незаконным уголовным преследованием, применением мер принуждения, осуждением, а также иными незаконными ограничениями прав или свобод. В качестве возмещения оправданный подсудимый имеет право получить: 1. Заработную плату, пенсию, пособие или иной доход, которого он был лишен. 2. Ущерб, причиненный арестом, наложением ареста, конфискацией или иным распоряжением имуществом. 3. Расходы, понесенные в результате содержания под стражей. 4. Сумму, выплаченную адвокату. 5. Понесенные судебные расходы. По требованию оправданного подсудимого орган, возбудивший уголовное преследование, обязан принести ему публичное извинение. Подлежит возмещению также моральный вред, независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда и независимо от наличия вины должностного лица в причинении вреда.

Что делать, если вас незаконно уволили с работы? Как защитить трудовые права?
В Республике Армения защищаются права как работодателя, так и работника. Если вам сообщили об увольнении по инициативе работодателя, сначала потребуйте индивидуальный акт о прекращении трудовых отношений. До тех пор, пока индивидуальный акт о вашем увольнении не будет предоставлен вам в установленном порядке, трудовые отношения не считаются прекращенными. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения, устанавливают особую процедуру прекращения трудовых отношений, несоблюдение которой или допущенные работодателем в ходе нее нарушения могут служить основанием для признания процесса прекращения трудовых отношений незаконным. Для защиты ваших трудовых прав в подобных ситуациях проконсультируйтесь с адвокатом по трудовым отношениям. Помните, законодательством установлены сроки для административной и судебной защиты трудовых прав, пропуск которых без уважительной причины может лишить вас возможности защитить свои права.

Что делать, если вы не согласны с размером страхового возмещения или заключениями экспертиз, инициированных организацией ОСАГО (обязательного страхования автогражданской ответственности)?
В случае страхового происшествия необходимо обязательно сообщить о происшествии страховой компании. Следует обеспечить, чтобы экспертам для проведения инициированных страховой компанией экспертиз были представлены все исходные данные. В случае несогласия с заключением первоначальной экспертизы может быть проведена дополнительная или повторная экспертиза. Решения о выплате или отказе в выплате страхового возмещения также могут быть обжалованы в судебном порядке.

Что делать, если у вас есть долги, но из-за неплатежеспособности вы не можете их погасить? Что делать, чтобы быть признанным банкротом, и что это даст физическому лицу банкротство?
Должник может быть признан банкротом по решению суда либо по собственной инициативе (заявление о добровольном банкротстве), либо по требованию кредитора (заявление о принудительном банкротстве), если должник неплатежеспособен. На основании заявления о принудительном банкротстве физическое лицо может быть признано судом банкротом, если оно допустило просрочку исполнения денежных обязательств на сумму свыше 2.000.000 драмов РА в течение 90 или более дней, и на момент вынесения решения указанная просрочка продолжается (фактическая неплатежеспособность). По собственной инициативе (заявление о добровольном банкротстве) физическое лицо может быть признано банкротом судом, если его обязательства превышают стоимость его активов на сумму 2.000.000 драмов РА и более - для юридического лица по оценке, произведенной на основании правил бухгалтерского учета, для физического лица - по оценке, произведенной на основании стандартов оценки (балансовая неплатежеспособность). После вступления в законную силу решения суда о завершении дела о банкротстве физического лица с освобождением от обязательств, физическое лицо, признанное банкротом, освобождается от исполнения всех денежных обязательств, за исключением: 1) выплаты алиментов; 2) обязательств, возникших вследствие причинения вреда жизни и здоровью; 3) обязательств по возмещению вреда, причиненного преступлением; 4) обязательства, вытекающие из которых требования не были предъявлены по причинам, не зависящим от кредиторов, в случаях, признанных уважительными; 5) обязательств, принятых в течение 90 дней, предшествующих подаче заявления о банкротстве, и превышающих 100.000 драмов РА; 6) обязательства по возврату суммы кредита на обучение; 7) в случае сокрытия имущества от требований кредиторов в ходе производства по делу о банкротстве-в размере стоимости скрытого имущества.

Что делать, если решением сотрудника потрульной полиции вы были лишены права управления транспортными средствами?
Законодательством РА об административных правонарушениях предусмотрен ряд административных правонарушений, в случае которых административный орган может назначить административное взыскание в виде лишения правонарушителя права управления транспортными средствами. Однако если в ходе административного производства по административному правонарушению были допущены грубые нарушения прав лица или факт административного правонарушения не доказан, то оно может быть обжаловано сначала в вышестоящий орган, а затем также в порядке, установленном законодательством об административном судопроизводстве. В этом случае важно соблюдение сроков обжалования. Решение сотрудника дорожной полиции о лишении права управления транспортными средствами может быть обжаловано в вышестоящий административный орган в течение 30 дней после получения решения, а в административный суд - в двухмесячный срок после вступления в силу решения по жалобе или истечения срока, установленного для рассмотрения жалобы.

На что следует обратить внимание, если прокуратурой РА против вас предъявлен иск о конфискации имущества незаконного происхождения?
Если вы стали объектом изучения на предмет конфискации имущества незаконного происхождения или против вас предъявлен подобный иск, необходимо как минимум рассмотреть следующие обстоятельства: а) правомерность инициированного прокуратурой изучения; б) соответствие запросов, осуществленных в ходе изучения, и установленного периода изучения; в) источники информации, собранной прокуратурой, и объемы и давность находящейся в их распоряжении информации; г) в случае установления нового периода изучения – правомерность этого решения. Необходимо проанализировать обоснованность претензий прокуратуры о незаконном происхождении вашего имущества, источники информации, использованные для обоснования претензий, методы отслеживания и идентификации имущества, объем требуемой конфискации и ее потенциальное влияние на ваше финансовое положение. Следует изучить возможность оспаривания иска о конфискации законными средствами и защиты своих прав на законное имущество.

Отзывы

Что Наши Клиенты Говорят О Нас

Юридическая команда LSA оперативно реагирует и предоставляет индивидуальные решения, идеально соответствующие нашим бизнес-потребностям.
Tigran

Тигран Карапетян

Директор "СОФТ ПАПИРУС" КОМПАНИЯ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ГИГИЕНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ
Мне выпала честь работать с юридической фирмой “ЭЛ ЭС ЭЙ”, в частности с Арсеном Сарадаряном и Татев Малхасян, по вопросам сделок с недвижимостью, и я не мог быть более довольным их услугами. Они были невероятно компетентными, профессиональными и преданными делу на протяжении всего процесса.
Firas

Фирас Джорджес

Инвестор из ОАЭ
Мы пользуемся услугами ЭЛ ЭС ЭЙ юридической компании по юридическому и бухгалтерскому сопровождению уже почти два года. Нас впечатляют высокая квалификация юристов, отличный уровень сервиса и отзывчивость сотрудников.
Konstantin

Константин Горшков

Директор Ментат ИТ Груп
Обращаясь в юридическую компанию ЭЛ ЭС ЭЙ по различным правовым вопросам, я всегда получал быстрые и эффективные решения, а также имел возможность воспользоваться судебной защитой и одержать победу.
Vahe

Ваге Казарян

Генеральный директор "ЕВРОТЕРМ" ЗАО
Уже полтора года я эффективно сотрудничаю с юридической компанией “Эл Эс Эй”, в частности с Арсеном Сардаряном. Я высоко ценю профессиональные навыки и профессионализм Арсена Сардаряна. Уверен, что наше эффективное сотрудничество продолжится на том же высоком уровне.
Jalal

Джалал Арутюнян

Бывший руководитель службы военного контроля Министерства обороны РА
Юридическая фирма “ЭЛ ЭС ЭЙ” выделяется умением предлагать инновационные предложения и решения, направленные на урегулирование проблем. Наша компания высоко ценит работу, принимая во внимание высококачественные юридические услуги, оказанные ими нам в области защиты прав интеллектуальной собственности.
Narek

Нарек Тер-Аветисян

Директор: "СМАРТ ПРОДАКШН" ООО
В сфере предоставления юридических услуг важно, чтобы компания была не только профессиональной, но и умела правильно коммуницировать, понимать клиента и стремиться помочь. Юридическая компания “LSA” выделяется именно этим подходом — сочетанием профессионализма и эффективной коммуникации, что произвело на меня большое впечатление. Они всегда сосредоточены на понимании и решении даже крайне сложных вопросов.
Vahram

Ваграм Миракян

Основатель и Директор ЗАО «Клуб Предпринимателей Манташянц»
Я уже долгое время сотрудничаю с юридической компанией LSA. Это высококлассные специалисты — преданные своему делу и квалифицированные. О компании LSA могу сказать два вещи: превосходное обслуживание и высокий профессионализм.
Samvel

Самвел Синанян

Генеральный директор туристического агентства «АДВЕНТУРЕС»
Чрезвычайно опытные и высококвалифицированные юристы с впечатляющим послужным списком успешных дел. Их консультация была выдающейся; они честны и реалистичны, никогда не дают завышенных обещаний и не берутся за дело, если не уверены в своей способности добиться положительного результата.
karen

Карен Хондкарян

Соучредитель «Ардос Медиа» ООО
Я пользуюсь услугами юридической компании LSA и должен отметить, что впечатлен их высоким профессиональным подходом и эффективным стилем работы. Четкие и практичные советы, предоставляемые компанией, позволяют в кратчайшие сроки найти точное решение даже самых сложных вопросов. Безусловно, рекомендую LSA как опытного и надежного юридического партнера в Армении.
karapet

Карапет Туманян

Директор «ДЕМО ДРИМС КОНСТРАКШН» ООО
Я впечатлен превосходным обслуживанием юридической фирмы LSA в ведении моего иска. Г-н Сардарян и г-жа Малхасян продемонстрировали исключительные аналитические навыки и честность на протяжении всего процесса. Их коммуникация и отзывчивость были выдающимися, они держали меня в курсе событий и оперативно отвечали на мои вопросы. Я настоятельно рекомендую эту фирму для получения юридической помощи в Армении.
adam

Адам Бдоян

Генеральный директор компании по производству зарядных станций "NYTSTND"