Клиент юридической компании «ЭЛ ЭС ЭЙ» Е.Б. получит от ООО «ВиЭм Армения» компенсацию в размере более 71 миллиона драмов за незаконное увольнение с работы, согласно вступившему в законную силу судебному акту по гражданскому делу № ЕД2/1514/02/24.
Трудовой кодекс Армении устанавливает довольно высокий уровень прав работников, а суды Армении обладают достаточной волей и решимостью для реализации трудовых прав. В этом контексте мы выражаем особую благодарность судьям суда первой инстанции и апелляционного суда — Киме Арзуманян, Гаяне Хачатрян, Давиду Серобяну и Нарине Барсегян — за вынесение правового, объективного и справедливого решения и определение справедливой компенсации за нарушение прав нашего доверителя.
Практика нашей компании показывает, что нарушения требований трудового законодательства довольно распространены. Работодатели при увольнении сотрудников часто не обеспечивают соблюдение трудовых гарантий, неправильно формулируют причины увольнения, не дают сотруднику возможность представить объяснения по ситуации и т.д. Это позволяет оспорить решения об увольнении в судах и получить от компаний значительную компенсацию.
В связи с этим мы призываем предпринимателей, осуществляющих деятельность в Армении, быть более внимательными к требованиям трудовых законодательств и незаконно не увольнять сотрудников и не нарушать их права.
Дело вели адвокаты Татевик Малхасян и Эдгар Айвазян.
