Վարչական իրավունքի ծառայություններ

Վարչական իրավունքի ծառայություններ

Վարչական իրավունքի ծառայություններ

LSA-ը մասնագիտացած է Հայաստանում վարչական իրավունքի բարդ ոլորտում բարձրակարգ իրավաբանական աջակցության տրամադրմամբ։ Մեր փորձառու փաստաբանների թիմը պատրաստ է աջակցել անհատներին և կազմակերպություններին վարչական գործընթացների բոլոր փուլերում՝ պաշտպանելով ձեր իրավունքները և ապահովելով, որ ձեր ձայնը լսելի լինի։

Մասնագիտական վարչական իրավաբանական ծառայություններ Հայաստանի ողջ տարածքում

Մեր ընկերությունը տրամադրում է վարչական իրավունքի ոլորտի համապարփակ իրավաբանական ծառայություններ Հայաստանի Հանրապետության ողջ տարածքում։ Մենք աջակցում ենք հաճախորդներին վարչական գործերով՝ թե՛ պետական մարմինների հետ հարաբերություններում, թե՛ վարչական դատարանում:

Մեր իրավաբանական թիմը խորապես ուսումնասիրում է հաճախորդի և համապատասխան պետական մարմնի միջև առաջացած ցանկացած խնդիր։ Իրադրությունը վերլուծելուց հետո մենք ձգտում ենք խնդիրը լուծել դատական կարգից դուրս՝ պատրաստելով համապատասխան դիմումներ, միջնորդություններ կամ ներկայացնելով վարչական բողոքներ վերադասության կարգով։

Մեր մեծ փորձը վարչական մարմինների հետ համագործակցության ոլորտում

Մեր ընկերության իրավաբաններն ունեն բազմամյա փորձ տարբեր վարչական մարմինների հետ համագործակցելու ոլորտում, ինչպիսիք են՝

  • Ոստիկանություն
  • Քաղաքացիության և միգրացիայի ծառայություն
  • Հարկային մարմիններ
  • Մաքսային մարմիններ
  • Առողջապական և աշխատանքի տեսչական մարմին
  • Քաղաքապետարաններ
  • Մարզպետարաններ
  • Համայնքապետարաններ
  • Հարկադիր կատարումն ապահովող ծառայություն
  • Կադաստրի պետական կոմիտե
  • Իրավաբանական անձանց գրանցման պետական ռեգիստրի գործակալություն
  • Հրշեջ ծառայություն
  • Քաղաքաշինության, հանքարդյունաբերության, կրթության և այլ ոլորտների վերահսկողությամբ զբաղվող լիազոր պետական մարմիններ

Բացի այդ, մեր առաջատար իրավաբաններից մի քանիսը նախկինում աշխատել են համապատասխան պետական մարմիններում, ինչը մեզ հնարավորություն է տալիս առավել արդյունավետորեն կողմնորոշվել վարչական ընթացակարգերում և առաջարկել փորձի վրա հիմնված լուծումներ։

Բողոքարկում Պետական Մարմնի Որոշումների Դեմ

Պետական մարմինների կողմից կայացված որոշումների պարագայում կարևոր է իմանալ Ձեր իրավունքները և բողոքարկման ընթացակարգը։ Մեր թիմը Ձեզ ուղեկցում է յուրաքանչյուր փուլում.

  • Նախնական գնահատում․ Վերլուծում ենք կայացված որոշումը և գնահատում բողոքարկման իրավական հիմքերը։
  • Պատրաստում․ Մեր փորձագետները հավաքագրում են անհրաժեշտ փաստաթղթերը և ձևավորում հիմնավորված բողոք։
  • Ներկայացում․ Մենք ապահովում ենք, որ բողոքարկումը ներկայացվի սահմանված ժամկետում՝ վարչական ակտերի դեպքում սովորաբար 2 ամսվա ընթացքում։
  • Ներկայացում ընթացակարգում․ Մեր իրավաբանները ներկայացնում են Ձեզ բողոքարկման ողջ գործընթացում՝ արդյունավետ ներկայացնելով Ձեր շահերը։
  • Հետագա վերահսկում․ Մենք հետևում ենք գործընթացի զարգացմանը և պատասխանում լրացուցիչ պահանջներին կամ հստակեցումներին։

Հիշե՛ք՝ ժամկետները կարևոր են։ Կատարած գործողությունների դեմ բողոքարկման ժամկետը 1 ամիս է, իսկ կայացված ակտերի դեմ՝ 2 ամիս։ Մեր թիմը ապահովում է բոլոր ժամկետների պահպանումը՝ Ձեր իրավունքների պաշտպանության համար։

Եթե բանակցությունները և վարչական բողոքարկումը խնդիրը չեն լուծում, մեր փորձառու իրավաբանները ներկայացնում են համապատասխան հայցեր վարչական դատարանում՝ ի պաշտպանություն մեր հաճախորդների շահերի։ Նշենք, որ Հայաստանի Հանրապետության վարչական դատարանը գործում է անկախ և պրոֆեսիոնալ ձևով՝ հնարավորություն ընձեռելով քաղաքացիներին և իրավաբանական անձանց բողոքարկել և վերականգնել իրենց խախտված իրավունքները, որոնք հնարավոր չի եղել լուծել վարչական մարմինների միջոցով։

Իրավաբանական աջակցություն լիցենզիաների և թույլտվությունների հարցերում

Լիցենզավորման և թույտվությունների հետ կապված հարցերում կողմնորոշվելը վարչական իրավունքի կարևոր մաս է Հայաստանում։ Մենք տրամադրում ենք համալիր աջակցություն՝ ապահովելով օրենքի պահանջների համապատասխանությունն ու վեճերի արդյունավետ լուծումը․

  • Ոլորտային մասնագիտացված ուղղորդում – Անկախ նրանից՝ դուք գործունեություն եք իրականացնում առողջապահության, կրթության, ֆինանսների, թե էներգետիկայի ոլորտում, մենք տեղյակ ենք յուրաքանչյուր դաշտի լիցենզավորման անհրաժեշտ պահանջներից։
  • Դիմումների պատրաստում և ներկայացում – Մեր թիմը օգնում է նախապատրաստել և ներկայացնել լիցենզիայի ստացման համար անհրաժեշտ դիմումները՝ ապահովելով փաստաթղթերի ամբողջականությունն ու ճշգրտությունը։
  • Հետևողականություն և վերահսկում – Տեղեկացնում ենք ձեզ օրենսդրական փոփոխությունների մասին և օգնում պահպանել շարունակական համապատասխանություն։
  • Վեճերի կարգավորում – Լիցենզավորման վեճերի դեպքում մենք ներկայացնում ենք ձեր շահերը համապատասխան մարմիններում։

Ոչ պատշաճ համապատասխանությունը կարող է բերել լուրջ հետևանքների՝ տուգանքներից մինչև գործառույթների սահմանափակում կամ լիցենզիայի կասեցում։ Մեր կանխատեսող մոտեցումն օգնում է նվազեցնել այդ ռիսկերը՝ ապահովելով ձեր բիզնեսի անխափան և օրինական գործունեությունը։

Հարկային և մաքսային վեճերի լուծում և ներկայացուցչություն

Հայաստանում հարկային և մաքսային վեճերը կարող են լինել բարդ և բիզնեսի համար ծախսատար։ Այս ոլորտում մեր փորձառությունը ներառում է հետևյալը․

  • Ստուգումների աջակցություն – Օգնություն հարկային ստուգումների ընթացքում՝ ապահովելու արդար վերաբերմունք և ճշգրիտ գնահատում։
  • Վեճերի կարգավորում – Ձեր շահերի ներկայացուցչություն Պետական եկամուտների կոմիտեի հետ վեճերում։
  • Բողոքարկման գործընթաց — Ուղղորդում՝ հարկային վեճերի համար սահմանված երկասմյա բողոքարկման ժամկետի ընթացքում։
  • Մաքսային ձևակերպումների հարցեր – Ներմուծման/արտահանման գործընթացներին և մաքսային արժեքներին առնչվող խնդիրների լուծում։

Մեր թիմի խորապես տիրապետումը Հայաստանի հարկային օրենսդրությանը և միջազգային համաձայնագրերին, ներառյալ Հայաստանի մասնակցությունը ՏՀԶԿ-ին, հնարավորություն է տալիս արդյունավետորեն հաղթահարել այս մարտահրավերները։

Ներկայացուցչություն Վարչական Վարույթներում

Վարչական վարույթներում ներկայացուցչության անհրաժեշտության դեպքում, մեր փորձառու թիմը ապահովում է Ձեր իրավունքների պաշտպանության ամբողջ գործընթացը։

  • Իրավաբանական ներկայացուցչության իրավունք – Մենք ապահովում ենք, որ վարչական վարույթի բոլոր փուլերում լիարժեքորեն իրականացվի ներկայացուցիչ ունենալու ձեր իրավունքը։
  • Ապացույցների ներկայացում – Մեր փաստաբանները հմտորեն ներկայացնում են ձեր օգտին եղած ապացույցները և իրավական հիմնավորումներն ու փաստարկները։
  • Ընթացակարգային համապատասխանություն – Հետևում ենք, որ կատարվեն բոլոր ընթացակարգային պահանջները՝ բացառելով գործի մերժումը տեխնիկական պատճառներով։
  • Բողոքների պատրաստում – Անհրաժեշտության դեպքում կազմում և ներկայացնում ենք բողոքներ՝ վերադաս վարչական մարմիններին կամ դատարանին։

Հայաստանի իրավական համակարգում վերջին բարեփոխումները, ինչպիսին է օրինակ, վիճարկման հայցերի դեպքում դատարանի կողմից գրավոր ընթացակարգով քննելը, զգալիորեն նպաստել են գործընթացների արագացմանը։ Մեր թիմը օգտագործում է այս փոփոխությունները՝ ապահովելով ձեր շահերից բխող առավել արդյունավետ և արագ ներկայացուցչություն։

Ինչ Ընտրել Վարչական Իրավունքի ոլորտում
Մեր Ծառայությունները Հայաստանում

  • Հարուստ փորձառություն․ Մեր թիմն ունի հաջողված փորձ՝ մասնակցելու վարչական իրավական բարդ գործերում Հայաստանի ողջ տարածքում։
  • Խորքային պատկերացում․ Մեր իրավաբանների թվում կան մասնագետներ, ովքեր աշխատել են պետական մարմիններում, ինչը մեզ տալիս է եզակի պատկերացում վարչական ընթացակարգերի վերաբերյալ։
  • Համապարփակ մոտեցում․ Սկսած ուսումնասիրությունից և գնահատումից՝ մինչև դատական կարգից դուրս լուծման փորձեր և, անհրաժեշտության դեպքում, ներկայացում դատարանում։
  • Լայնածավալ փորձագիտություն․ Փորձ բազմաթիվ վարչական մարմինների հետ՝ տարբեր ոլորտներում։
  • Հաճախորդակենտրոն լուծումներ․ Մեր ծառայությունները հարմարեցնում ենք Ձեր կոնկրետ պահանջներին և նպատակներին համապատասխան։
  • Հանրապետական ծածկույթ․ Վարչական իրավունքի ոլորտում մեր վծառայությունները հասանելի են Հայաստանի Հանրապետության ողջ տարածքում։

Մասնագետներ

Վերջին առնչվող գործեր

Հաճախ Տրվող Հարցեր

Հիմնական ցուցանիշները ներառում են պարտքերի չվճարումը ժամկետներում, պարտատերերի կողմից դատական հայցերի ներկայացման վտանգը, ինչպես նաև այն դեպքերը, երբ պարտավորությունները գերազանցում են ձեր ակտիվների ընդհանուր արժեքը։ Վաղ խորհրդատվությունը կարող է օգնել ուսումնասիրել բոլոր տարբերակները, ներառյալ վերականգնումը՝ նախքան ճգնաժամի խորացումը։
ՀՀ օրենսդրությունը նախատեսում է որոշակի պաշտպանության միջոցներ։ Վերջնական արդյունքը կախված է տարբեր գործոններից, այդ թվում՝ արդյոք գույքը գրավադրված է, թե ոչ: Մենք կարող ենք վերլուծել ձեր իրավիճակը և առաջարկել լավագույն լուծումները ստեղծված իրավիճակում։
Սնանկության գործընթացը սովորաբար տևում է 6-12 ամիս՝ դիմումից մինչև ավարտ, կախված գործի բարդությունից։ Պարզ լուծարումները կարող են ավարտվել 4-6 ամսում, մինչդեռ գործեր կան, որ կարող են տևել մինչև 18 ամիս։
Վերականգնման հնարավորությունները կախված են նրանից, թե արդյոք ձեր պահանջը ապահովված է, թե ոչ, ինչպես նաև պարտապանի ակտիվների ընդհանուր արժեքից և մյուս պարտատերերի քանակից։ 
Ապահովված պարտատերերը պահպանում են առաջնային իրավունքներ իրենց գրավի նկատմամբ։ Սակայն վերականգնման ընթացքում կարող է լինել ժամանակավոր արգելք գրավի իրացման վրա։ Մեր թիմը հոգում է, որ ապահովված պարտատերերի շահերը պատշաճ կերպով ներկայացվեն ողջ գործընթացի ընթացքում։
Այո, սնանկության դիմումը կարող է մերժվել, եթե այն չի բավարարում օրենքով սահմանված պահանջներին, օրինակ՝ պարտքի անբավարար չափ, թերի փաստաթղթեր և այլն։ Մեր փորձառությունը թույլ է տալիս ապահովել դիմումի պատշաճ պատրաստումը՝ մերժումներից խուսափելու համար։

Frequently asked question

The common property between the participants of shared property can be divided by agreement between the shareholders on the means and conditions for separating the share, or in the absence of an agreement - by court order. The separating owner can demand that the other participants of the shared property pay the value of his share. Instead of separating the participant's share in shared ownership in-kind, the other owners can pay compensation to that participant with the consent of that participant. In case of the obvious inexpediency of dividing the common property or separating a share from it, the court may rule on selling the property at public auction and subsequently distributing the proceeds among the participants of common ownership in proportion to their shares. The joint property can be divided between co-owners by their agreement, or in the absence of an agreement - by court order.
The property acquired by the spouses during a marriage is their joint property unless otherwise provided by law or by an agreement signed between them. The property of each spouse before marriage, as well as the property received by one of the spouses as a gift or inheritance during the marriage, is their property. The property of each spouse may be recognized as their joint property if it is found that investments were made during the marriage from the common property of the spouses or the personal property of the other spouse, which significantly increased the value of that property (major repairs, reconstruction, re-equipment, etc.) unless otherwise provided by an agreement signed between the spouses. The obligations of one of the spouses may be subject to seizure of the property owned by them, as well as his/her share in the common property of the spouses. In case of divorce, only joint property is subject to division between the spouses.
An acquitted defendant has the right to demand compensation for damage caused by illegal criminal prosecution, application of coercive measures, conviction, as well as other illegal restrictions on rights or freedoms. As compensation, the acquitted defendant has the right to receive: 1. The salary, pension, allowance, or other income he was deprived of. 2. The damage caused by seizure, arrest, confiscation, or other disposal of property. 3. The expenses incurred as a result of being in custody. 4. The fee paid to a lawyer. 5. The paid procedural costs. At the request of the acquitted defendant, the body that initiated the criminal prosecution must present public apologies to him/her. Non-pecuniary damage is also subject to compensation, regardless of the pecuniary damage subject to compensation and regardless of the guilt of an official in causing the damage.
The rights of both the employer and the employee are protected in the Republic of Armenia. If you have been notified of dismissal from work on the employer’s initiative, first demand an individual act on termination of the employment relationship. The employment relationship is not considered terminated until the individual act on your dismissal is provided to you in the prescribed manner. Labor legislation and other normative legal acts regulating labor relations establish a special procedure for terminating employment relations, non-compliance with which or violations committed by the employer during the process may serve as grounds for declaring the termination of the employment relationship illegal. To protect your labor rights in such situations, consult with a labor relations lawyer. Remember, the legislation establishes deadlines for administrative and judicial protection of labor rights, failure to meet them without a valid reason may deprive you of the opportunity to protect your rights.
Կարծիքներ

Ինչ են Ասում Հաճախորդները Մեր Մասին