Վարչական իրավունքի ծառայություններ

Հետևեք Մեզ

Վարչական իրավունքի ծառայություններ

LSA-ը մասնագիտացած է Հայաստանում վարչական իրավունքի բարդ ոլորտում բարձրակարգ իրավաբանական աջակցության տրամադրմամբ։ Մեր փորձառու փաստաբանների թիմը պատրաստ է աջակցել անհատներին և կազմակերպություններին վարչական գործընթացների բոլոր փուլերում՝ պաշտպանելով ձեր իրավունքները և ապահովելով, որ ձեր ձայնը լսելի լինի։

Մասնագիտական վարչական իրավաբանական ծառայություններ Հայաստանի ողջ տարածքում

Մեր ընկերությունը տրամադրում է վարչական իրավունքի ոլորտի համապարփակ իրավաբանական ծառայություններ Հայաստանի Հանրապետության ողջ տարածքում։ Մենք աջակցում ենք հաճախորդներին վարչական գործերով՝ թե՛ պետական մարմինների հետ հարաբերություններում, թե՛ վարչական դատարանում:

Մեր իրավաբանական թիմը խորապես ուսումնասիրում է հաճախորդի և համապատասխան պետական մարմնի միջև առաջացած ցանկացած խնդիր։ Իրադրությունը վերլուծելուց հետո մենք ձգտում ենք խնդիրը լուծել դատական կարգից դուրս՝ պատրաստելով համապատասխան դիմումներ, միջնորդություններ կամ ներկայացնելով վարչական բողոքներ վերադասության կարգով։

Մեր մեծ փորձը վարչական մարմինների հետ համագործակցության ոլորտում

Մեր ընկերության իրավաբաններն ունեն բազմամյա փորձ տարբեր վարչական մարմինների հետ համագործակցելու ոլորտում, ինչպիսիք են՝

Ոստիկանություն
Քաղաքացիության և միգրացիայի ծառայություն
Հարկային մարմիններ
Մաքսային մարմիններ
Առողջապական և աշխատանքի տեսչական մարմին
Քաղաքապետարաններ
Մարզպետարաններ
Համայնքապետարաններ
Հարկադիր կատարումն ապահովող ծառայություն
Կադաստրի պետական կոմիտե
Իրավաբանական անձանց գրանցման պետական ռեգիստրի գործակալություն
Հրշեջ ծառայություն
Քաղաքաշինության, հանքարդյունաբերության, կրթության և այլ ոլորտների վերահսկողությամբ զբաղվող լիազոր պետական մարմիններ

Բացի այդ, մեր առաջատար իրավաբաններից մի քանիսը նախկինում աշխատել են համապատասխան պետական մարմիններում, ինչը մեզ հնարավորություն է տալիս առավել արդյունավետորեն կողմնորոշվել վարչական ընթացակարգերում և առաջարկել փորձի վրա հիմնված լուծումներ։

Բողոքարկում Պետական Մարմնի Որոշումների Դեմ

Պետական մարմինների կողմից կայացված որոշումների պարագայում կարևոր է իմանալ Ձեր իրավունքները և բողոքարկման ընթացակարգը։ Մեր թիմը Ձեզ ուղեկցում է յուրաքանչյուր փուլում.

Նախնական գնահատում․ Վերլուծում ենք կայացված որոշումը և գնահատում բողոքարկման իրավական հիմքերը։
Պատրաստում․ Մեր փորձագետները հավաքագրում են անհրաժեշտ փաստաթղթերը և ձևավորում հիմնավորված բողոք։
Ներկայացում․ Մենք ապահովում ենք, որ բողոքարկումը ներկայացվի սահմանված ժամկետում՝ վարչական ակտերի դեպքում սովորաբար 2 ամսվա ընթացքում։
Ներկայացում ընթացակարգում․ Մեր իրավաբանները ներկայացնում են Ձեզ բողոքարկման ողջ գործընթացում՝ արդյունավետ ներկայացնելով Ձեր շահերը։
Հետագա վերահսկում․ Մենք հետևում ենք գործընթացի զարգացմանը և պատասխանում լրացուցիչ պահանջներին կամ հստակեցումներին։

Հիշե՛ք՝ ժամկետները կարևոր են։ Կատարած գործողությունների դեմ բողոքարկման ժամկետը 1 ամիս է, իսկ կայացված ակտերի դեմ՝ 2 ամիս։ Մեր թիմը ապահովում է բոլոր ժամկետների պահպանումը՝ Ձեր իրավունքների պաշտպանության համար։

Եթե բանակցությունները և վարչական բողոքարկումը խնդիրը չեն լուծում, մեր փորձառու իրավաբանները ներկայացնում են համապատասխան հայցեր վարչական դատարանում՝ ի պաշտպանություն մեր հաճախորդների շահերի։ Նշենք, որ Հայաստանի Հանրապետության վարչական դատարանը գործում է անկախ և պրոֆեսիոնալ ձևով՝ հնարավորություն ընձեռելով քաղաքացիներին և իրավաբանական անձանց բողոքարկել և վերականգնել իրենց խախտված իրավունքները, որոնք հնարավոր չի եղել լուծել վարչական մարմինների միջոցով։

Իրավաբանական աջակցություն լիցենզիաների և թույլտվությունների հարցերում

Լիցենզավորման և թույտվությունների հետ կապված հարցերում կողմնորոշվելը վարչական իրավունքի կարևոր մաս է Հայաստանում։ Մենք տրամադրում ենք համալիր աջակցություն՝ ապահովելով օրենքի պահանջների համապատասխանությունն ու վեճերի արդյունավետ լուծումը․

Ոլորտային մասնագիտացված ուղղորդում – Անկախ նրանից՝ դուք գործունեություն եք իրականացնում առողջապահության, կրթության, ֆինանսների, թե էներգետիկայի ոլորտում, մենք տեղյակ ենք յուրաքանչյուր դաշտի լիցենզավորման անհրաժեշտ պահանջներից։
Դիմումների պատրաստում և ներկայացում – Մեր թիմը օգնում է նախապատրաստել և ներկայացնել լիցենզիայի ստացման համար անհրաժեշտ դիմումները՝ ապահովելով փաստաթղթերի ամբողջականությունն ու ճշգրտությունը։
Հետևողականություն և վերահսկում – Տեղեկացնում ենք ձեզ օրենսդրական փոփոխությունների մասին և օգնում պահպանել շարունակական համապատասխանություն։
Վեճերի կարգավորում – Լիցենզավորման վեճերի դեպքում մենք ներկայացնում ենք ձեր շահերը համապատասխան մարմիններում։

Ոչ պատշաճ համապատասխանությունը կարող է բերել լուրջ հետևանքների՝ տուգանքներից մինչև գործառույթների սահմանափակում կամ լիցենզիայի կասեցում։ Մեր կանխատեսող մոտեցումն օգնում է նվազեցնել այդ ռիսկերը՝ ապահովելով ձեր բիզնեսի անխափան և օրինական գործունեությունը։

Հարկային և մաքսային վեճերի լուծում և ներկայացուցչություն

Հայաստանում հարկային և մաքսային վեճերը կարող են լինել բարդ և բիզնեսի համար ծախսատար։ Այս ոլորտում մեր փորձառությունը ներառում է հետևյալը․

Ստուգումների աջակցություն – Օգնություն հարկային ստուգումների ընթացքում՝ ապահովելու արդար վերաբերմունք և ճշգրիտ գնահատում։
Վեճերի կարգավորում – Ձեր շահերի ներկայացուցչություն Պետական եկամուտների կոմիտեի հետ վեճերում։
Բողոքարկման գործընթաց — Ուղղորդում՝ հարկային վեճերի համար սահմանված երկասմյա բողոքարկման ժամկետի ընթացքում։
Մաքսային ձևակերպումների հարցեր – Ներմուծման/արտահանման գործընթացներին և մաքսային արժեքներին առնչվող խնդիրների լուծում։

Մեր թիմի խորապես տիրապետումը Հայաստանի հարկային օրենսդրությանը և միջազգային համաձայնագրերին, ներառյալ Հայաստանի մասնակցությունը ՏՀԶԿ-ին, հնարավորություն է տալիս արդյունավետորեն հաղթահարել այս մարտահրավերները։

Ներկայացուցչություն Վարչական Վարույթներում

Վարչական վարույթներում ներկայացուցչության անհրաժեշտության դեպքում, մեր փորձառու թիմը ապահովում է Ձեր իրավունքների պաշտպանության ամբողջ գործընթացը։

Իրավաբանական ներկայացուցչության իրավունք – Մենք ապահովում ենք, որ վարչական վարույթի բոլոր փուլերում լիարժեքորեն իրականացվի ներկայացուցիչ ունենալու ձեր իրավունքը։
Ապացույցների ներկայացում – Մեր փաստաբանները հմտորեն ներկայացնում են ձեր օգտին եղած ապացույցները և իրավական հիմնավորումներն ու փաստարկները։
Ընթացակարգային համապատասխանություն – Հետևում ենք, որ կատարվեն բոլոր ընթացակարգային պահանջները՝ բացառելով գործի մերժումը տեխնիկական պատճառներով։
Բողոքների պատրաստում – Անհրաժեշտության դեպքում կազմում և ներկայացնում ենք բողոքներ՝ վերադաս վարչական մարմիններին կամ դատարանին։

Հայաստանի իրավական համակարգում վերջին բարեփոխումները, ինչպիսին է օրինակ, վիճարկման հայցերի դեպքում դատարանի կողմից գրավոր ընթացակարգով քննելը, զգալիորեն նպաստել են գործընթացների արագացմանը։ Մեր թիմը օգտագործում է այս փոփոխությունները՝ ապահովելով ձեր շահերից բխող առավել արդյունավետ և արագ ներկայացուցչություն։

Ինչ Ընտրել Վարչական Իրավունքի ոլորտում
Մեր Ծառայությունները Հայաստանում

Հարուստ փորձառություն․ Մեր թիմն ունի հաջողված փորձ՝ մասնակցելու վարչական իրավական բարդ գործերում Հայաստանի ողջ տարածքում։
Խորքային պատկերացում․ Մեր իրավաբանների թվում կան մասնագետներ, ովքեր աշխատել են պետական մարմիններում, ինչը մեզ տալիս է եզակի պատկերացում վարչական ընթացակարգերի վերաբերյալ։
Համապարփակ մոտեցում․ Սկսած ուսումնասիրությունից և գնահատումից՝ մինչև դատական կարգից դուրս լուծման փորձեր և, անհրաժեշտության դեպքում, ներկայացում դատարանում։
Լայնածավալ փորձագիտություն․ Փորձ բազմաթիվ վարչական մարմինների հետ՝ տարբեր ոլորտներում։
Հաճախորդակենտրոն լուծումներ․ Մեր ծառայությունները հարմարեցնում ենք Ձեր կոնկրետ պահանջներին և նպատակներին համապատասխան։
Հանրապետական ծածկույթ․ Վարչական իրավունքի ոլորտում մեր վծառայությունները հասանելի են Հայաստանի Հանրապետության ողջ տարածքում։

Մասնագետներ

Տաթևիկ Մալխասյան

Ընկերության տնօրեն, Փաստաբան

Էդգար Այվազյան

Գործընկեր, Փաստաբան

Գուրգեն Ներսիսյան

Գործընկեր, Փաստաբան

Արսեն Սարդարյան

Կառավարող գործընկեր, Փաստաբան, Ի. գ. թ.

Արփինե Գևորգյան

Կորպորատիվ բաժնի իրավաբան, Փաստաբան

Քրիստինա Սարդարյան

Կորպորատիվ բաժնի իրավաբան, Փաստաբան, Ի. գ. թ.

Վերջին առնչվող գործեր

Վարչական դատարանի վճռով դատական կարգադրիչները կստանան իրենց հասանելիք երկարամյա ծառայության զինվորական կենսաթոշակը

Վարչական դատարանը պարտավորեցրեց Երևանի քաղաքապետարանին ճանաչել մեր վստահորդի սեփականության իրավունքը

ՀՀ վարչական դատարանում նոր քննության արդյունքներով մեր կողմից ներկայացված հայցը բավարարվեց

ՀՀ ԱԱԾ սահմանապահ զորքերի ապօրինի գործողությունները դատարանի կողմից ճանաչվեցին ոչ իրավաչափ

Հաճախ Տրվող Հարցեր

Ինչպե՞ս կարող եք առանձնացնել բաժնային սեփականության գույքում Ձեր բաժնեմասը:

Բաժնային սեփականության մասնակիցների միջև ընդհանուր գույքը կարող է բաժանվել բաժինն առանձնացնելու եղանակի և պայմանների մասին բաժնետերերի համաձայնությամբ կամ համաձայնության բացակայության դեպքում` դատական կարգով: Առանձնացող սեփականատերը բաժնային սեփականության մյուս մասնակիցներից կարող է պահանջել վճարելու իր բաժնի արժեքը: Բաժնային սեփականության մասնակցի բաժինը բնեղենով առանձնացնելու փոխարեն մյուս սեփականատերերը կարող են այդ մասնակցի համաձայնությամբ նրան փոխհատուցում վճարել: Ընդհանուր գույքը բաժանելու կամ դրանից բաժին առանձնացնելու ակնհայտ աննպատակահարմարության դեպքում դատարանն իրավունք ունի վճիռ կայացնել գույքը հրապարակային սակարկություններով վաճառելու մասին` ստացված գումարը հետագայում բաշխելով ընդհանուր սեփականության մասնակիցների միջև` նրանց բաժիններին համաչափ: Համասեփականատերերի միջև համատեղ գույքը կարող է բաժանվել նրանց համաձայնությամբ, իսկ համաձայնության բացակայության դեպքում` դատական կարգով:

Ո՞ր գույքն է համարվում ամուսինների համատեղ սեփականություն և ո՞ր գույքն է ենթակա բաժանման ամուսնալուծության դեպքում: Ամուսինների համատեղ սեփականության գույքը կարո՞ղ է արդյոք բռնագանձվել ամուսիններից մեկի պարտավորության դիմաց:

Ամուսնության ընթացքում ամուսինների ձեռք բերած գույքը նրանց համատեղ սեփականությունն է, եթե այլ բան նախատեսված չէ օրենքով կամ նրանց միջև կնքված պայմանագրով: Մինչև ամուսնությունն ամուսիններից յուրաքանչյուրի գույքը, ինչպես նաև ամուսնության ընթացքում ամուսիններից մեկի նվեր կամ ժառանգություն ստացած գույքը նրա սեփականությունն է: Ամուսիններից յուրաքանչյուրի գույքը կարող է ճանաչվել նրանց համատեղ սեփականություն, եթե պարզվի, որ ամուսնության ընթացքում ամուսինների ընդհանուր գույքի կամ մյուս ամուսնու անձնական գույքի հաշվին կատարվել են ներդրումներ, որոնք նշանակալի չափով ավելացրել են այդ գույքի արժեքը (հիմնական վերանորոգում, վերակառուցում, վերասարքավորում և այլն), եթե այլ բան նախատեսված չէ ամուսինների միջև կնքված պայմանագրով: Ամուսիններից մեկի պարտավորությունների համար կարող է բռնագանձում տարածվել նրա սեփականության ներքո գտնվող գույքի, ինչպես նաև ամուսինների ընդհանուր գույքում նրա բաժնի վրա: Ամուսնալուծության դեպքում ամուսիների միջև բաժանման ենթակա է միայն համատեղ սեփականություն հանդիսացող գույքը:

Ի՞նչ իրավունքներ ունի արդարացված մեղադրյալը և ո՞ր վնասներն են ենթակա հատուցման պետության կողմից:

Արդարացված մեղադրյալն իրավունք ունի պահանջելու անօրինական քրեական հետապնդում հարուցելու, հարկադրանքի միջոցներ կիրառելու, դատապարտելու, ինչպես նաև իրավունքների կամ ազատությունների անօրինական այլ սահմանափակումների հետևանքով իրեն պատճառված վնասի հատուցում: Արդարացված մեղադրյալը որպես հատուցում իրավունք ունի ստանալու` 1) աշխատավարձը, թոշակը, նպաստը կամ այլ եկամուտը, որից նա զրկվել է. 2) գույքն առգրավելու, արգելադրելու, բռնագրավելու կամ այլ կերպ տնօրինելու հետևանքով պատճառված վնասը. 3) անազատության մեջ գտնվելու հետևանքով ծախսված գումարը․ 4) փաստաբանին վճարված գումարը․ 5) վճարված վարութային ծախսերը։ Արդարացված մեղադրյալի պահանջով քրեական հետապնդում հարուցած մարմինը պարտավոր է հրապարակային ներողություն հայցել նրանից: Հատուցման ենթակա է նաև ոչ նյութական վնասը՝ անկախ հատուցման ենթակա գույքային վնասից և անկախ վնաս պատճառելիս պաշտոնատար անձի մեղքի առկայությունից:

Ինչ անել, եթե ապօրինի ազատվել եք աշխատանքից: Ինչպես պաշտպանել աշխատանքային իրավունքները:

Հայաստանի Հանրապետությունում պաշտպանվում են ինչպես գործատուի, այնպես էլ աշխատողի իրավունքները: Եթե ձեզ հայտնել են գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատանքից ազատելու մասին, ապա նախ պահանջեք աշխատանքային իրավահարաբերությունը դադարեցնելու մասին անհատական ակտը: Քանի դեռ աշխատանքից ազատելու մասին անհատական ակտը սահմանված կարգով ձեզ չի տրամադրվել, աշխատանքային հարաբերությունները դադարեցված չեն համարվում: Աշխատանքային օրենսդրությունը և աշխատանքային իրավահարաբերությունները կարգավորող այլ նորմատիվ իրավական ակտերը սահմանում են աշխատանքային իրավահարաբերությունների դադարեցման հատուկ ընթացակարգ, որոնց պահպանված չլինելը կամ որոնց ընթացքում գործատուի կողմից թույլ տրված խախտումները կարող են հիմք ծառայել աշխատանքային իրավահարաբերությունը դադարեցնելու գործընթացը ապօրինի ճանաչելու համար: Ձեր աշխատանքային իրավունքները պաշտպանելու համար նման իրավիճակներում խորհրդակցեք աշխատանքային իրավահարաբերությունների մասնագետ փաստաբանի հետ: Հիշեք, օրենսդրությամբ սահմանված են աշխատանքային իրավունքների վարչական և դատական պաշտպանության համար դիմելու ժամկետներ, որոնք առանց հարգելի պատճառների բաց թողնելը կարող է զրկել ձեզ իրավունքի պաշտպանության հնարավորությունից:

Ինչ անել, եթե համաձայն չեք ապահովագրական հատուցման գումարի չափի կամ ԱՊՊԱ կազմակերպության կողմից նախաձեռնված փորձաքննությունների եզրակացությունների հետ:

Ապահովագրական պատահարի դեպքում պարտադիր պետք է պատահարի մասին հայտնել ապահովագրական ընկերությանը: Պետք է հետևել, որ ապահովագրական ընկերության կողմից նախաձեռնված փորձաքննությունների կատարման համար փորձագետներին ներկայացվեն բոլոր ելակետային տվյալները: Առաջնային փորձաքննության եզրակացության հետ համաձայն չլինելու դեպքում կարող է անցկացվել լրացուցիչ և կամ կրկնակի փորձաքննություն: Ապահովագրական հատուցում վճարելու կամ վճարումը մերժելու մասին որոշումները կարող են վիճարկվել նաև դատական կարգով:

Ինչ անել, եթե ՀՀ պետական սահմանին սահմանային վերահսկողություն իրականացնող մարմինները սահմանափակել են ձեր տեղաշարժը կամ արձանագրել են պետական սահմանի հատման կանոնների խախտում:

ՀՀ պետական սահմանի հատման օրինականությունն ապահովելու նպատակով իրականացվում է վերահսկողություն՝ ա) դիտարկման օպտիկական սարքերի ու հատուկ տեխնիկական միջոցների կիրառմամբ անցման կետերում վերահսկողություն սահմանելու և ապահովելու նպատակով. բ) փաստաթղթերի ստուգման միջոցով անձի ինքնությունը և պետական սահմանը հատելու իրավունքը հաստատելու նպատակով. գ) պետական սահմանը հատող օդանավերի, թռչող այլ սարքերի ու տրանսպորտային միջոցների զննության նպատակով. դ) պետական սահմանով տեղափոխվող կենդանիների, բեռների և այլ գույքի զննություն կատարելու, պետական սահմանն ապօրինի հատման փորձ կատարող անձանց հայտնաբերելու նպատակով: Վերահսկողության ընթացքում խախտումներ հայտնաբերելու դեպքում իրավախախտը կարող է կանչվել վարչական կամ քրեական պատասխանատվության: Իրավախախտման դեպք արձանագրվելու դեպքում անհրաժեշտ է նախապես հրավիրել փաստաբան, առանց փաստաբանի հրաժարվել ցուցմունքներ տալուց, փաստաթղթեր տրամադրելուց, առարկաներ ներկայացնելուց: Օտարերկրյա քաղաքացի լինելու դեպքում պահանջել՝ դեպքի մասին հաղորդել իր քաղաքացիության երկրի հյուպատոսական ներկայացուցչության մարմիններին:

Ի՞նչ ընթացակարգով է վիճարկվում պետական եկամուտների կոմիտեի ստորաբաժանումների կողմից կատարված հարկային ստուգման արդյունքները:

Հարկային ստուգման արդյունքները տնտեսվարող սուբյեկտի կողմից կարող է բողոքարկվել ինչպես վերադասության կարգով, այնպես էլ վարչական դատարան: Բողոքները վերադասության կարգով քննության են առնվում, և դրանց վերաբերյալ որոշումներն ընդունվում են ոչ ուշ, քան բողոքը ստացվելու օրվանից 30 օրացուցային օրվա ընթացքում: Նշված ժամկետում բողոքի վերաբերյալ պատասխան չտրվելու դեպքում բողոքում բերված փաստարկները համարվում են ընդունված:

Ովքե՞ր կարող են լինել ժառանգ և որոնք են ժառանգության ընդունման եղանակները:

Ժառանգությունը կատարվում է ըստ օրենքի և ըստ կտակի: Ըստ կտակի և ըստ օրենքի ժառանգներ կարող են լինել ժառանգության բացման օրը կենդանի, ինչպես նաև ժառանգատուի կենդանության ժամանակ սաղմնավորված և ժառանգությունը բացվելուց հետո կենդանի ծնված քաղաքացիները: Ըստ կտակի ժառանգներ կարող են լինել ժառանգության բացման օրը գոյություն ունեցող իրավաբանական անձինք, Հայաստանի Հանրապետությունը և համայնքները, ինչպես նաև օտարերկրյա պետություններն ու միջազգային կազմակերպությունները: Ժառանգության բացման ժամանակ պարտադիր բաժնի իրավունք ունեն ժառանգատուի անչափահաս երեխաները, ինչպես նաև օրենքով սահմանված կարգով հաշմանդամ կամ անգործունակ ճանաչված կամ 60 տարեկան դարձած ժառանգատուի երեխաները, ամուսինը և ծնողները՝ անկախ կտակի բովանդակությունից: Առաջին հերթի ժառանգներն են ժառանգատուի երեխաները, ամուսինը և ծնողները: Ժառանգատուի թոռները ժառանգում են ներկայացման իրավունքով: Երկրորդ հերթի ժառանգներն են ժառանգատուի հարազատ, համահայր կամ համամայր եղբայրները և քույրերը: Ժառանգատուի եղբայրների և քույրերի երեխաները ժառանգում են ներկայացման իրավունքով: Երրորդ հերթի ժառանգներն են ժառանգատուի ինչպես հայրական, այնպես էլ մայրական կողմի պապը և տատը: Չորրորդ հերթի ժառանգներն են ժառանգատուի ծնողների եղբայրները և քույրերը (հորեղբայրները, հորաքույրները, քեռիները, մորաքույրները): Ժառանգատուի հորեղբայրների և հորաքույրների ու քեռիների և մորաքույրների երեխաները ժառանգում են ներկայացման իրավունքով: Ըստ օրենքի ժառանգների թվին են պատկանում այն անաշխատունակ անձինք, ովքեր մինչև ժառանգատուի մահն առնվազն մեկ տարի գտնվել են նրա խնամքի ներքո: Ըստ օրենքի այլ ժառանգների առկայության դեպքում նրանք ժառանգում են այն հերթի ժառանգների հետ միասին, որը ժառանգության է հրավիրվում: Ժառանգությունը ձեռք բերելու համար ժառանգը պետք է այն ընդունի: Ժառանգի կողմից ժառանգության մի մասի ընդունումը նշանակում է իրեն հասանելիք ամբողջ ժառանգության ընդունում, անկախ այն բանից, թե ինչ է այն իրենից ներկայացնում և որտեղ է գտնվում: Ժառանգությունն ընդունվում է ժառանգությունն ընդունելու կամ ժառանգական իրավունքի վկայագիր ստանալու մասին ժառանգի դիմումը ժառանգության բացման վայրի նոտարին հանձնելով: Եթե այլ բան ապացուցված չէ, ապա ժառանգությունը ժառանգի կողմից ընդունված է համարվում, երբ նա սկսում է փաստացի տիրապետել կամ կառավարել ժառանգված գույքը` ներառյալ, երբ ժառանգը` 1) միջոցներ է ձեռնարկել գույքը պահպանելու և այն երրորդ անձանց ոտնձգություններից կամ հավակնություններից պաշտպանելու համար. 2) իր հաշվին կատարել է գույքը պահպանելու ծախսեր. 3) իր հաշվից վճարել է ժառանգատուի պարտքերը կամ երրորդ անձանցից ստացել է ժառանգատուին հասանելիք գումարները: Ժառանգությունը կարող է ընդունվել ժառանգության բացման օրվանից վեց ամսվա ընթացքում: Ժառանգը կարող է առանց դատարան դիմելու ժառանգությունն ընդունել այն ընդունելու համար սահմանված ժամկետի ավարտից հետո, եթե առկա է ժառանգությունն ընդունած մնացած բոլոր ժառանգների համաձայնությունը:

How can you separate your share in shared property?

The common property between the participants of shared property can be divided by agreement between the shareholders on the means and conditions for separating the share, or in the absence of an agreement - by court order. The separating owner can demand that the other participants of the shared property pay the value of his share. Instead of separating the participant's share in shared ownership in-kind, the other owners can pay compensation to that participant with the consent of that participant. In case of the obvious inexpediency of dividing the common property or separating a share from it, the court may rule on selling the property at public auction and subsequently distributing the proceeds among the participants of common ownership in proportion to their shares. The joint property can be divided between co-owners by their agreement, or in the absence of an agreement - by court order.

What property is considered joint property of spouses and what property is subject to division in case of divorce? Can the joint property of spouses be seized for the obligation of one of the spouses?

The property acquired by the spouses during a marriage is their joint property unless otherwise provided by law or by an agreement signed between them. The property of each spouse before marriage, as well as the property received by one of the spouses as a gift or inheritance during the marriage, is their property. The property of each spouse may be recognized as their joint property if it is found that investments were made during the marriage from the common property of the spouses or the personal property of the other spouse, which significantly increased the value of that property (major repairs, reconstruction, re-equipment, etc.) unless otherwise provided by an agreement signed between the spouses. The obligations of one of the spouses may be subject to seizure of the property owned by them, as well as his/her share in the common property of the spouses. In case of divorce, only joint property is subject to division between the spouses.

What rights does an acquitted defendant have and what damages are subject to compensation by the state?

An acquitted defendant has the right to demand compensation for damage caused by illegal criminal prosecution, application of coercive measures, conviction, as well as other illegal restrictions on rights or freedoms. As compensation, the acquitted defendant has the right to receive: 1. The salary, pension, allowance, or other income he was deprived of. 2. The damage caused by seizure, arrest, confiscation, or other disposal of property. 3. The expenses incurred as a result of being in custody. 4. The fee paid to a lawyer. 5. The paid procedural costs. At the request of the acquitted defendant, the body that initiated the criminal prosecution must present public apologies to him/her. Non-pecuniary damage is also subject to compensation, regardless of the pecuniary damage subject to compensation and regardless of the guilt of an official in causing the damage.

What to do if you are illegally dismissed from work? How to protect labor rights?

The rights of both the employer and the employee are protected in the Republic of Armenia. If you have been notified of dismissal from work on the employer’s initiative, first demand an individual act on termination of the employment relationship. The employment relationship is not considered terminated until the individual act on your dismissal is provided to you in the prescribed manner. Labor legislation and other normative legal acts regulating labor relations establish a special procedure for terminating employment relations, non-compliance with which or violations committed by the employer during the process may serve as grounds for declaring the termination of the employment relationship illegal. To protect your labor rights in such situations, consult with a labor relations lawyer. Remember, the legislation establishes deadlines for administrative and judicial protection of labor rights, failure to meet them without a valid reason may deprive you of the opportunity to protect your rights.

Վարչական իրավունքի ծառայություններ

Մեր ծառայությունները

«ԷԼ ԷՍ ԷՅ» իրավաբանական ընկերությունը մասնակցեց համաշխարհային իրավաբանական համաժողովին Մադրիդում

Վերջապես արդարությունը հաղթեց․ Դավիթ Սանասարյանը արդարացվեց

Կրիպտոարժույթը և ֆինանսական տեխնոլոգիաները Հայաստանում. ի՞նչն է օրինական, իսկ ինչը՝ ոչ